الجهة طالبة الإعلان:
جامعة الفيوم
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
وصف الوظيفة:
موقع الوظيفة: قمه وظائف أمين الكلية التابعة لعميد الكلية.
الغرض: الاشراف والمتابعه لكافة الاعمال الادارية والمالية بالكلية وفقاً للنظم واللوائح المعمول بها الجامعة.
المهارات الأساسية:
يشارك في وضع الخطة السنوية للادارة بما يتفق مع استراتيجية الكلية ويجتمع بكافة مرؤوسه سنوياً لوضع الاهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الاداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.
يضع الاطار العام للخطط التي تكفل حسن سير العمل بالكلية واصداء القرارات التي تكفل تحقيق الاهداف المرسومه وعرضها على عميد الكلية.
يشرف على عمليات الصرف من ميزانية الكلية في حدود الاعتمادات طبقا للقوانين واللوائح والتعليمات المالية الصادرة في هذا الشأن.
يباشر السلطات والمسئوليات المالية والادارية في حدود التفويضات والمخولة له
المهارات الفنية:
القدرة على التعامل مع الحاسب الالي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الاجنبية.
القدرة على القيادة والتوجيه.
القدرة على التخطيط والمتابعة.
القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
سنوات الخبرة:
المدة البينية: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الادنى له مباشرة الاول "أ".
المدة الكلية: قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الاقل تتفق مع طبيعه عمل الوظيفة
التدريب اللازم لشغل الوظيفة:-اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والادارة وفقا لاحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
شروط المؤهل:
مؤهل عال يتوائم مع نوع وطبيعة العمل
المستندات المطلوبة:
ان يقدم مقترحاً وافيا لتطوير الوحدة او احد انشطتها الرئيسية لتحسين ادائها وتطوير الانظمة التى تحكم العمل وتبسيط اجراءاته
بما يحقق رضا المواطنين.
تقدم الطلبات بأسم السيد/ أمين عام جامعة الفيوم على النماذج المعدة لذلك بالادارة العامة للموارد البشرية للجنة الامانة الفنية للوظائف القيادات والاشرافية مرفقا به بيان حالة وظيفية للمتقدم موضحاً به:-
القدرات العلمية :- درجات علمية – اجادة لغة اجنبية – القدرة على التعامل مع الحاسب الالي – الاشتراك في المؤتمرات واعداد البحوث والمذكرات الفنية
التاريخ الوظيفي :- ويشمل على الاخص تقارير تقويم اداء المتقدم (عن اخر ثلاثة تقارير بمرتبة ممتاز) – الانجازات التي حققها اثناء حياته الوظيفية – وسابقة الاعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم اليها .
المقترح التطويري :- الذي تقدم به للوحدة المعلنة طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة و الاصلاح الاداري رقم 95 لسنة 2017
السمات الشخصية وتشمل على الاخص :- المهارات القيادية - اتخاذ القرارات والابداع - حل المشكلات - ادارة الازمات – مهارات الاتصال و الاقناع والعرض.
العلاوات التشجيعية
الجزاءات إن وجدت
اي بيانات اخرى يرى المتقدم اضافتها انشطة عامة خارج العمل
صورة بطاقة الرقم القومي
عدد 7 صورة شخصية
تقدم الطلبات بصفة شخصية وذلك بعد الساعة الثانية ظهراً
و عدد الملفات المطلوبة (ملف اصلي + 7 نسخ من الملف الاصلي)
***جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة****
حالة الوظيفة:
وظيفة خالية
بداية الإعلان:
2024/09/29
نهاية الإعلان:
2024/10/29