مدير عام الادارة العامة للامن
الجهة طالبة الإعلان:
محافظة الجيزة
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
محافظة الجيزة
وصف الوظيفة:
موقع الوظيفة: قمة وظائف الادارة العامة للامن التابعة للادارة المركزية لشئون مكتب المحافظ
الغرض من الوظيفة: تطبيق اجراءات تأمين المبانى والممتلكات والمعلومات ووسائل الاتصال بهدف تامين الديوان العام والعاملين به والمترددين عليه بما يضمن تحقيق النتائج المستهدفة منها .
المهارات الأساسية:
يعد الخطة السنوية للادارة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الانظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل .
ـــ يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية فى ضوء تحليل اعباء العمل وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الاداء بالادارة العامة رئاسته.
ـــ يقوم بالتحديث الدورى لسجلات الاداء الوظيفى واعداد تقارير تقويم الاداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الاعلى.
ـــ يشرف على اعمال تأمين الافراد والمنشات وجميع وسائل الاتصال وغيرها من وسائل التامين .
ــــ يتابع استطلاع رأى الجهات الامنية والرقابية بشان العاملين الجدد الذين يتم تعيينهم فى الديوان العام او عند السفر للخارج.
المهارات الفنية:
* القدرة على القيادة والتوجيه والمتابعة
* القدرة على حل المشكلات وادارة الازمات
* المعرفة الكافية باحدى اللغات الاجنبية
* القدرة على التعامل مع الحاسب الالى وتطبيقاته المختلفة فى مجال العمل الوظيفى
سنوات الخبرة:
سنوات الخبرة : قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل فى وظيفة من المستوى الادنى مباشرة الاول "أ" او قضاء مدة كلية مقدارها "17" عام على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة .
التدريب اللازم لشغل الوظيفة: اجتياز البرامج التدريبية التى يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والادارة وفقا لاحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
شروط المؤهل:
مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
المستندات المطلوبة:
– العاملين بالجهاز الادارى للدولة
* بيان حالة معتمد موضحاً به ( التاهيل العلمى – المؤهلات الاعلى – تقرير كفاية الاداء عن اخر ثلاث سنوات ــ الخبرة النوعية والزمنية ــ الوظائف الاشرافية والقيادية التى تم شغلها بالمنظمات الدولية والاقليمية ــ الشهادات والدورات الحاصل عليها فى مجال الحاسب الالى واللغات ـــ ما يفيد الاشتراك فى المؤتمرات واعداد البحوث والدراسات وسابقة العمل بالمنظمات الدولية ان وجدت ـــ اوجه التمييز " الحصول على المدير المميز / خطابات الشكر او اية بيانات اخرى يرى المتقدم اضافتها") *مقترح تطوير للوظيفة المتقدم لشغلها.
*بيان عن ابرز الانجازات والاسهامات للمتقدم واوجه التطوير التى قام بها خلال شغله للوظائف الاشرافية والقيادية السابقة على الوظيفة المتقدم لها مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك 0
*عدد 7 صور شخصية 4x 6 حديثة وشهادة بالجزاءات والاحالة للمحاكمة ان وجدت
*صورة من بطاقة الرقم القومى سارية
2 - المتقدمون من خارج الجهاز الادارى للدولة :
أ - ( القوات المسلحة / الشرطة)
* شهادة الخبرة او السيرة الذاتية .
* المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والانجازات السابقة .
* مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها.
* صورة طبق الاصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التى شارك فيها والبعثات للخارج .
* عدد 7 صور شخصية حديثة مقاس 4x 6 .
* صورة من بطاقة الرقم القومى سارية .
ب – اخرى
*ما يفيد القيد بعضوية النقابة المختصة للعاملين بالقطاع الخاص او الاعمال الحرة مدة لا تقل عن 18 سنة.
* المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والانجازات السابقة.
* مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها.
* الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التى شارك فيها والبعثات للخارج .
* عدد 7 صور شخصية حديثة مقاس 4x 6.
* صورة من بطاقة الرقم القومى سارية .
على ان ترفق هذه المستندات بملف اصل + 6 صور منها وتسلم باليد بالعنوان الاتى :
الامانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية ــ بمقر ديوان عام محافظة الجيزة ( الادارة العامة للموارد البشرية ) ــــ 406 شارع الاهرام بالجيزة
هذا ولن يلتفت الى الطلبات التى ترد بعد الموعد المحدد او بالبريد ،،
***جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة****
حالة الوظيفة:
وظيفة خالية
بداية الإعلان:
2024/10/24
نهاية الإعلان:
2024/11/24
بيانات الإتصال:
على من يرغب فى التقدم لشغل هذه الوظيفة والاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفى لهذة الوظيفة ومعرفة المستندات المطلوبة و نموذج التقديم يمكن الحصول عليه من الامانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام محافظة الجيزة ( الادارة العامة للموارد البشرية ).