مسمى الوظيفة: مدير إدارة الأمن (القناة ودمياط )

بيانات أساسية

المستوى الوظيفي :
الأول أ
الجهة الطالبة الإعلان:
الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية
الجهه التابع لها:
وزارة النقل
العدد المطلوب:
1
محل العمل:
باب جمرك (1) رأس التين - الأسكندرية

وصف الوظيفة

الغرض من الوظيفة:
اتخاذ كافة الإجراءات المتعلقة بتنظيم وإدارة جميع جوانب الأمن والسلامة لمنشآت الهيئة والعاملين بها والمترددين عليها ضد أى أعمال تخريب أو تجسس أو السرقة أو الحرائق ، والمشاركة فى وضع البرامج الزمنية الخاصة بتنفيذ خطط الأمن والإشراف على تنفيذها وفقاً لنطاق مسئوليته.
أبرز المهام :
• المهام العامة:
• يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.
• يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية ، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.
• يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.
• يرفع التقارير الدورية والمتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشر بناءً على التوجيهات الصادرة أوعلى أساس مدة زمنية محددة.
• المهام التخصصية:
• يعمل على نشر الوعي الأمني بين العاملين والمترددين على الهيئة، وإحكام رقابة المنشآت والمرافق وتأمينها ضد أعمال التخريب ( المادي أو المعنوي) والتجسس ، وتوفير أساليب احترافية ومتطورة لمقاومة الحرائق.
• يقوم بإعداد التقارير الدورية حول الوضع الأمني بإدارته ومقترحاته التطويرية التي تُزيد من دقة وكفاءة تأمين الأفراد والمنشآت والمعلومات، ويرفعها للرئيس المباشر تمهيداً لاعتمادها من السلطة المختصة.
• يشرف على التنسيق والربط مع الجهات الخارجية ( أمن قومي – مخابرات حربية – بحث جنائي ... إلخ ) قبل انعقاد أي ندوات أو مؤتمرات أو زيارات رسمية بهدف ضمان سلامة وأمان العاملين والوفود والمترددين على الهيئة.
• يشارك في وضع الخطة الأمنية ( بالفرع الخاضع لمسئوليته ) بالتنسيق مع الجهات المعنية ويقوم بعرضها على الرئيس المباشر ويشرف على تنفيذها.
• يقوم بوضع التعليمات الخاصة برصد تحركات الأفراد والمركبات داخل المناطق الخاضعة لنطاق إشرافه ، وعلى بوابات الدخول والخروج من أجل تحقيق الانضباط ومنع التكدس.
• يعمل على نشر وثيقة تعارف العاملين الجدد واستخراج تصاريح العاملين بالفرع الخاضع لإشرافه ، وتأمين سجلات الحضور والانصراف وأجهزة البصمة ، وكذا دفاتر تسجيل المترددين على الهيئة.
• يقوم بإبداء الرأي الأمني في المعلومات والبيانات والإحصائيات والخرائط الرسمية التي تطلبها السلطة المختصة.
• يشارك في وضع التعليمات الدائمة بشأن تأمين استلام وتصدير البريد واستقبال الطرود الواردة للهيئة ، وتأمينها والتحفظ عليها لحين فتحها والبت فيها بمعرفة الإدارة المعنية ، وتأمين المعلومات ووسائل الاتصال والإبلاغ الفوري عن أي أحداث غير عادية والتنسيق والربط مع أجهزة الشرطة في هذا الشأن.
• يشارك في وضع خطة الطوارئ وتطويرها واختيار المواقع البديلة التي يمكن استخدامها وقت الكوارث ، بحيث يكون مستعداً للتعامل مع أية تهديدات أمنية ، ويضمن تنفيذها بشكل فوري للتصدي لأي حوادث أو طوارئ قد تحدث.
• يبدى الرأي في الأفراد المعينين الجدد بالهيئة والمنتدبين والمرشحين للسفر بالخارج طبقاً لنطاق مسئوليته.
• يراقب نشاط الخبراء الأجانب العاملين بنطاق مسئوليته للتأكد مع عدم تجاوزهم نطاق المهمة المكلفين بها ، ويُبلغ رئيسه المباشربجميع أنشطتهم أولاً بأول.
• يتابع استخدام أجهزة اللاسلكي الداخلي الخاص بالعاملين بإدارة الأمن ، ويتأكد من كفاءة تلك الأجهزة وصلاحيتها للاستعمال والمحافظة عليها وتأمينها.
• يقوم بتمثيل الهيئة في مختلف اللقاءات والبرامج التدريبية المرتبطة بالمجالات الأمنية.
• يشرف على تنفيذ التعليمات الخاصة بتأمين تحركات قيادات الهيئة في جولاتهم الميدانية ، وكذا استقبال ومرافقة الوفود والزوار.
• يوجه بإصدار النشرات والإعلانات التوعوية بالتعليمات الأمنية التي تحقق الدقة والسرعة في تنفيذ كافة الخدمات التي تقدمها الهيئة.
• يشرف على إجراءات التنسيق بين إدارات الهيئة في تأمين المؤتمرات والاجتماعات واللجان الداخلية ويضمن سرية أعمالها.
• ـ يؤدي جميع ما يسند إليه من أعمال أخرى ترتبط بطبيعة عمل الوظيفة.
الخبرات والجدارات:
• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة
• المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التى تحكم نظام العمل .
• القدرة على الإشراف والتحفيز.
• القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية .
• القدرة على قيادة فريق عمل.
• القدرة على إدارة الوقت
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) وذلك للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة وذلك للعاملين من خارج الجهاز الإدارى للدولة

بيانات التقديم

تاريخ نهاية التقديم:
2026/07/20
المستندات المطلوبة:
1- بيان الحالة معتمد مستوفى كافة البيانات الوظيفية كالتالى :
- المؤهل العلمى والمؤهلات الإضافية – تقارير أو بيانات كفاية الأداء عن السنوات السابقة - الخبرة النوعية والزمنية
- الوظائف التى شغلها المتقدم .
- الدورات التدريبية ( مدتها ونوعها ومكانها ) .
- العلاوات التشجيعية - خطابات الشكر والتقدير .
- الجزاءات إن وجدت وأى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها .
2ـ بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته فى مجال التخصص مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك0
3ـ بيان المهارات والقدرة المتميزة على التطوير والإبتكار والقيادة وإتخاذ القرار0
4- مقترح تطوير الإدارة .
5- صورة الرقم القومى + صورة شهادة الميلاد0
( على أن تكون المستندات المقدمة مكونة من عدد 8 ملفات (أصل +7صور) مع وضع صورة حديثة
مقاس 4Í6 على كل بيان حالة وظيفية داخل الملف) 0
6- صحيفة الحالة الجنائية .
7- شهادة تفيد بسلبية تعاطى مخدرات حديثة ومعتمدة بخاتم شعار الجمهورية طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء
رقم (1) لسنة 2022 بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم (73) لسنة 2021

***جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة***
مكان التقديم:
الطلبات مستوفاه بإسم السيد لواء بحرى دكتور/ رئيس الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية على النموذج المعد بالموقع الإلكترونى للهيئة https://www.eams.gov.eg ويسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالإدارة العامة للموارد البشرية بمقرالهيئة باب جمرك ( 1 ) – رأس التين - الاسكندرية .
مواعيد العمل بالهيئة من يوم الأحد إلى يوم الخميس من الساعه الثامنه صباحاً وحتى الثالثة عصراً

شروط شغل الوظيفة

شروط المؤهل:
مؤهل عالٍ يتوائم مع نوع وطبيعه العمل