مدير إدارة تعليمية (إدارة كوم حماده التعليمية).

بيانات الوظيفة

الجهة طالبة الإعلان:
مديرية التربية والتعليم بالبحيرة


المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية

المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية

الجهه التابع لها:
محافظة البحيرة

وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة على رأس إدارة تعليمية بدائرة مجلس حى أو المدينة عاصمة المحافظة بالمديريات التى عدد فصولها "7000" فصل فأكثر والمدن عواصم المحافظات ودوائر مجالس المراكز التى عدد فصولها (2000) فأكثر

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية:
يعمل شاغل هذه الوظيفة تحت التوجيه العام لمدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة.
يشرف شاغل الوظيفة إشرافاً عاماً على مرفق التربية والتعليم بدائرة مجلس الحى أو المدنية أو المركز .
يعتبر مدير الإدارة التعليمية بمجلس الحى أو المدينة أو المركز ممثلاً لمديرية التربية والتعليم فى مجلس الحى أو المركز أو المدينة ، كما أنه مسئول مسئولية مباشرة أمام مدير التربية والتعليم عن سير العمل بالإدارة التعليمية وعن كفاية الخدمات التعليمية بها.
يباشر فى ضوء قانون الحكم المحلى ، وتحت إشراف رئيس مجلس الحى أوالمدينة أو المركز.
-يقوم بتنفيذ القرارات الخاصة بإنشاء وتجهيز إدارة المدارس الإبتدائية والإعدادية والثانوية العامة والفنية بدائرة المجلس .
-يقوم بتنفيذ قرارات المجلس فى الشئون الآتية:-
* توزيع الفصول الجديدة على المدارس الإبتدائية والإعدادية والثانوية بدائرة المجلس.
* إقتراح مواعيد الأجازات المدرسية طبقاً للظروف المحلية مع مراعاة طول مدة السنة الدراسية المقررة فى قوانين التعليم.
- يقوم بتنفيذ سياسة تعليم الكبار ومحو الأمية.
- يقوم بتحديد أماكن المدارس الجديدة الداخلة فى إختصاص الإدارة.
- يقوم بتدبير وتنظيم وسائل التغذية للطلاب فى المدارس التى يشرف عليها.
- يقوم بتسير كل ما يتصل بالرعاية الصحية المدرسية.
- يقوم بالإشراف العام على سير الأعمال الإدارية والمالية بأجهزة الإدارة التعليمية والمدارس الداخلة فى إختصاصها بقصد التحقق من تنفيذ القوانين والقرارات الصادرة من وزارة التربية والتعليم أو المديرية.
- يقوم بإعتماد حركة النقل والندب فى دائرة الإدارة التعليمية وإخطار المديرية .
- يقوم بإقتراح الموازنة الخاصة بالإدارة التعليمية فى ضوء إحتياجاتها وظروفها فى إطار خطة التنمية للمحافظة.
-يقوم بما يسند إليه من أعمال أخرى.

المهارات الفنية:
القدرة على الإشراف والتوجيه.
إجتياز الدورات التدريبية اللازمة فى مجال العمل


سنوات الخبرة:
مؤهل تربوى عال أو مؤهل عال مناسب لطبيعة العمل مع مزاولة العمل فى وظائف الدرجة الأدنى مدة لا تقل عن سنتين طبقاً لبطاقة الوصف

شروط المتقدمين




شروط المؤهل:
مؤهل تربوى عال أو مؤهل عال مناسب لطبيعة العمل


المستندات المطلوبة:
تقديم أصل + 7 صور من استمارة التقدم وتقديمها للأمانة الفنية بمديرية التنظيم والإدارة متضمنة التالى
طلب التقديم + 8 صور شخصية حديثة .
بيان حالة وظيفية وشهادة قانونية – استمارة الدورات التدريبية .
انجازات فى مجال العمل – مقترح التطوير للوظيفة المتقدم إليها .
المستندات المؤيدة لما ورد بالتقرير.

***جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة***

بيانات الإعلان

حالة الوظيفة:
تم انتهاء التسجيل

بداية الإعلان:
2023/04/10

نهاية الإعلان:
2023/05/10


بيانات الإتصال:
سحب إستمارة التقدم من الأمانة الفنية للوظائف القيادية بمديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة .
شارع عبد السلام الشاذلى -بجوار مبنى ديوان عام المحافظة .
تليفون: 3349073 /045