المستندات المطلوبة:
على راغبى التقدم لشغل هذه الوظيفة ملء (نموذج طلب شغل الوظيفة)
المرفق بالإعلان على أن تكون كافة المستندات المقدمة مكونة من ملفين ورقيين (أصل + صورة) بالإضافة لإسطوانة مدمجة CD بها كافة المستندات بصيغة pdf
كما هو موضح بعد:
أولاً: المستندات المطلوبة:
( أ ) بالنسبة للمستندات الورقية
• عدد 4 صور شخصية حديثة مقاس 4 X 6.
• عدد 4 صور من بطاقة الرقم القومى سارية وجه أمامى وخلفي بورقة واحدة.
• نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بالإعلان.
• بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل.
• بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل.
• المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات والجدارات الأخرى اللازمة لشغل الوظيفة وأى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها (الدورات التدريبية والشهادات).
• بالنسبة للسادة غير الموظفين بالجهاز الادارى للدولة يرفق صورة من شهادات تتضمن سنوات الخبرة المذكورة فى شروط شغل الوظيفة معتمدة ومختومة (ويتم إحضار الأصل للإطلاع فقط).
• مقترحاً وافياً لتطوير الوظيفة المتقدم إليها.
يراعى أن يتم وضع كافة المستندات عالية بذات الترتيب بالملف الأصلى.
(ب) بالنسبة للإسطوانة المدمجة:
• صورة شخصية.
• صورة من بطاقة الرقم القومى سارية وجه أمامى وخلفي بورقة واحدة.
• نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بالإعلان، وبيان حالة وظيفية معتمد ومختوم.
• بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل مرفقاً بها المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات والجدارات الأخرى اللازمة لشغل الوظيفة.
• مقترحاً وافياً لتطوير الوظيفة المتقدم إليها.
يراعى أن تكون كافة المستندات سالفة البيان بصيغة PDF فى ملف واحد مدمج.
****جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة****
بيانات الإتصال:
تقدم الطلبات والمستندات سالفة الذكر برسم السيد الأستاذ / رئيس الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية والإدارة الإشرافية , وتسلم باليد لمكتب السيد / رئيس قطاع الموارد البشرية وبناء القدرات بمصلحة الجمارك المصرية الكائن مقرهـ [محافظة الإسكندرية ,ميناء الإسكندرية - باب 14 مبنىA3 الدور السادس أو محافظة القاهرة , 2ش إمتداد رمسيس - أبراج وزارة المالية - برج رقم 3 - الدور السادس ] مع مراعاة التقديم خلال توقيتات العمل الرسمية , ومن يريد الإطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي التوجه لمقر قطاع الموارد البشرية بالعنوان المشار إليه, لن يلتفت إلى الطلبات التي ترد قبل أو بعد التوقيت المحدد , وسوف تتم المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة 56 من الائحة التنفيذية للقانون 81 لسنة 2016,