رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية
الجهة طالبة الإعلان:
وزارة المالية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة المالية
وصف الوظيفة:
موقع الوظيفة :
- قمة وظائف الإدارة المركزية للموارد البشرية التابعة للوكيل الدائم.
الغرض من الوظيفة :
تحديث إستراتيجية الموارد البشرية لمواكبة التطورات المختلفة ومتابعة التطوير المؤسسى لضمان توافر مورد بشرى فعال من حيث العدد والنوع ، قادر على آداء مهام الوزارة بفعالية من أجل تحقيق الأهداف الإستراتيجية للوزارة.
المهارات الأساسية:
- يتابع أعداد وتنفيذ كافة أنشطة الموارد البشرية، وأخصها تحديث الهيكل التنظيمى وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط الموارد البشرية والتوظيف وتخطيط المسارات الوظيفية والترقيات وخطط التعاقب الوظيفىوالتدريب والتنمية وتخطيط إدارة الآداء والإستحقاقات المزايا ونظم معلومات الموارد البشرية ورعاية الموظفين وضمان تكافؤ الفرص وغيرها.
- يتابع تحديد معايير تقييم الآداء ومؤشرات القياس وذلك على مستوى جميع الوظائف بالوزارة ووضع النظام اللازم لمتابعتها.
- يتابع تصميم وتنفيذ السياسات والنظم والبرامج اللازمة لإعداد الكوادر والمحافظة على المواهب التى تتمتع بالكفاءات والسلوكيات المطلوبة لتحقيق غايات وأهداف الوزارة والتعاون مع الإدارات الأخرى بها لإستقطاب الكفاءات وتنميتها وتحفيزها والحفاظ عليها.
المهارات الفنية:
- المعرفة التامة بالقوانين والنظم واللوائح والاجراءات التى تحكم مجال عمل الوزارة
- المعرفة التامة بإحدى اللغات الأجنبية.
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
- القدرة علي القيادة والتوجيه.
- القدرة على التخطيط ورسم السياسات بما يكفل تحقيق الأهداف.
- القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات وإتخاذ القرارات فى الوقت المناسب.
- القدرة على إكتشاف المرؤسين ذو الإبداع والإبتكار.
- إمتلاك مستوى عالى من مهارات الإتصال.
- مهارة تحليلية ممتازة وقدرة على التحليل المنطقى وربط الموضوعات.
سنوات الخبرة:
سنوات الخبرة - قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفى الأدنى مباشرةً وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الادارى للدولة ، وبالنسبة للسادة المتقدمين من خارج الجهاز الادارى للدولة قضاء مدة كلية مقدارها ثمانية عشر عاماً علي الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
- إجتياز برامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية فى ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
شروط المؤهل:
مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة الوظيفة.
المستندات المطلوبة:
على راغبى التقدم لشغل إحدي هذه الوظائف ملء (نموذج طلب شغل الوظيفة)
المرفق بالإعلان على أن تكون كافة المستندات المقدمة مكونة من ملفين ورقيين (أصل + صورة) بالإضافة لإسطوانة مدمجة CD بها كافة المستندات بصيغة pdf
كما هو موضح بعد :
أولاً : المستندات المطلوبة :
( أ ) بالنسبة للمستندات الورقية
• عدد 4 صور شخصية حديثة مقاس 4 X 6.
• عدد 4 صور من بطاقة الرقم القومى سارية وجه أمامى وخلفي بورقة واحدة.
• نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بالإعلان.
• بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل.
• بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل.
• المستندات الدالة علي مستوى المهارات والقدرات والجدارات الأخرى اللازمة لشغل الوظيفة وأى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها ( الدورات التدريبية والشهادات ).
• بالنسبة للسادة غير الموظفين بالجهاز الادارى للدولة يرفق صورة من شهادات تتضمن سنوات الخبرة المذكورة فى شروط شغل الوظيفة معتمدة ومختومة (ويتم إحضار الأصل للإطلاع فقط).
• مقترحاً وافياً لتطوير الوظيفة المتقدم إليها.
يراعى أن يتم وضع كافة المستندات عالية بذات الترتيب بالملف الأصلى.
( ب ) بالنسبة للإسطوانة المدمجة:
• صورة شخصية.
• صورة من بطاقة الرقم القومى سارية وجه أمامى وخلفي بورقة واحدة.
• نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بالإعلان، وبيان حالة وظيفية معتمد ومختوم.
• بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل مرفقاً بها المستندات الدالة علي مستوى المهارات والقدرات والجدارات الأخرى اللازمة لشغل الوظيفة.
• مقترحاً وافياً لتطوير الوظيفة المتقدم إليها.
يراعى أن تكون كافة المستندات سالفة البيان بصيغة PDF فى ملف واحد مدمج.
****جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة***
حالة الوظيفة:
وظيفة خالية
بداية الإعلان:
2025/01/12
نهاية الإعلان:
2025/02/13
بيانات الإتصال:
- تقدم الطلبات والمستندات سالفـة الذكر وتسلم باليد برسم السيد الأستاذ / رئيس الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بأبراج وزارة المالية
بمدينة نصر برج رقم (4) الدور السابع – غرفة رقم (710) وذلك خلال المدة
من 12/1/2025 وحتى 13/2/2025، مع مراعاة التقديم خلال مواعيد العمل الرسمية.
- وعلى من يريد الاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفى التوجه لمقر الوزارة السابق ذكره.
ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد المحدد أو بالبريد وسوف تتم المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة 56 من اللائحة التنفيذية لقانون
الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم رقم 81 لسنة 2016.