مدير عام المكتبات والوثائق
الجهة طالبة الإعلان:
جامعة المنصورة
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
وصف الوظيفة:
قمة وظائف الإدارة العامة للمكتبات والوثائق التابعة لنائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية.
الغرض من الوظيفة: الدقة والجودة في القيام بجميع مهام الجامعة بكفاءة وفاعلية، وضمان تبسيط العمليات والإجراءات، بما يضمن رفع كفاءة الأداء والتميز المؤسسي والفردى .
المهارات الأساسية:
- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.
- يقوم بالإشتراك مع المسئولين في الجامعة في رسم السياسة العامة لنشاط المكتبات الجامعية وتزويدها بالمراجع والدوريات والمعاونة في إعداد الخطط والبرامج اللازمة لوضع هذه السياسة موضع التنفيذ.
- يقوم بالإشراف على دراسة المشكلات الفنية بالخدمات المكتبية بالكليات ودراسة الموضوعات التي تعرض على لجنة المكتبات ومتابعة القرارات والتوصيات.
المهارات الفنية:
إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
القدرة على القيادة والتوجيه والمتابعة - القدرة على التخطيط والمتابعة – القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات – القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع – القدرة العالية على الإتصال – القدرة على العرض والتحليل.
سنوات الخبرة:
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) (من داخل الجهاز الإداري للدولة) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة (من خارج الجهاز الإداري للدولة).
التدريب اللازم لشغل الوظيفة: اجتياز البرامج التدريبية التى يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بنجاح وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
شروط المؤهل:
مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
المستندات المطلوبة:
1- بيان حالة وظيفية معتمد موضحاً به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم - الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
2- التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).
3- المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
4- على أن يرفق بالطلب عدد (1) أصل، عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعاليه.
5- عدد (8) صور شخصية حديثة 4×6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.
*** جميع الشروط الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة ****
حالة الوظيفة:
تم انتهاء التسجيل
بداية الإعلان:
2025/12/22
نهاية الإعلان:
2026/01/22
بيانات الإتصال:
- على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل الوظائف القيادية وتسلم باليد وذلك خلال مدة الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو خارجها.