وصف الوظيفة
الغرض من الوظيفة:
الإشراف على حدائق الحيوان والحياة البرية وحمايتها وتطويرها وتنفيذ التشريعات والاتفاقيات بما يضمن الحفاظ التوازن البيئي.
أبرز المهام :
* المهام العامة :
- يشارك في وضع الخطة الإستراتيجية للهيئة ويضع الخطة السنوية للإدارة المركزية بالتعاون مع مرؤوسيه.
- يحدد البرامج والاحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات ويقدم مقترحات تطوير العمل.
- يقدم مقترحات الاحتياجات من الموارد البشرية للتقسيم التنظيمي المعني بذلك في ضوء تحليل أعباء العمل، وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء، يقوم بالتحديث الدوري لسجل الأداء وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها إلى المستوى الأعلى.
- ينسق مع التقسيمات التنظيمية في الهيئة فيما يرتبط بأعمال الإدارة المركزية رئاسته وبما يحقق مصلحة العمل.
ـ يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل إلى رئيس الهيئة بناء على التوجيهات الصادرة.
*المهام التخصصية :
- يضع الخطة العامة للنهوض بحدائق الحيوان والطيور والأسماك والحفاظ على الحياة البرية ومتابعة تنفيذها.
- يتابع تطوير حدائق الحيوان والطيور والأسماك وإدخال التعديلات والتحصينات عليها وإجراء التجارب على نسب الأغذية للحيوانات وتدبير الأدوية والمستحضرات.
ـ يتابع التصنيفات للحيوانات والتنسيق داخل المتاحف وتزويدها بالمجموعات الناقصة وإجراء الدراسات البيئية الطبيعية للحيوانات وتسجيلها.
ـ يتابع تطبيق القوانين والتشريعات والاتفاقيات والسياسات الدولية للحفاظ على الحياة البرية.
- يتأكد من إعداد الإحصاءات والتقارير الخاصة بالحياة البرية ودراسة السلوك البيئي لها.
- يتابع تبادل الدراسات والمعلومات مع الجهات العلمية واقتراح البعثات والاشتراك في الندوات والمؤتمرات الدولية العالمية والمحلية الخاصة بالحياة البرية.
- يتابع تنظيم زيارة الوفود المحلية والأجنبية وترتيب براج الزيارات لهذه الأماكن.
- يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.
الخبرات والجدارات:
الجدارات :
-القدرة على القيادة والتوجيه.
ـ القدرة على وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.
-امتلاك مستوى عالى من مهارات الاتصال .
ـ القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات.
-القدرة على التفاوض .
القدرة على الابداع والابتكار .
القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية .
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة .
المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل
سنوات الخبرة:
سنوات الخبرة : قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (بالنسبة للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة)
- قضاء مدة كلية مقدارها ثمانية عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة (بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة).