وصف الوظيفة
الغرض من الوظيفة:
الإشراف على تـطــبــيــق الــشـــــروط والــضـــوابــط والتجهيزات البحريــة الواجب توافـرها بالموانئ التخصصية، والتأكد من استمرار صلاحية الموانئ للعمل من ناحيتي السلامة البحرية والحفاظ على البيئة البحرية. ومتابعة تنفيذ إنشاء الموانئ التخصصية وفقاً للمعايير والاشتراطات المطلوبة.
أبرز المهام :
أ- المهام العامة:
• يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات، ويقدم مقترحات تطوير العمل.
• يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل، وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.
• يقوم بالتحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الاعلى.
• ينسق مع التقسيمات التنظيمية بالقطاع فيما يرتبط بأعمال الإدارة العامة رئاسته وبما يحقق مصلحة العمل.
• يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل إلى الرئيس المباشر بناءً على التوجيهات الصادرة.
ب- المهام التخصصية:
• يشارك في إجراء الدراسات الفنية لخطط إنشاء الموانئ (التجارية ، التخصصية) لتقدير مدى صلاحية الإنشاء من حيث الموقع وإقامة المنشآت والتسهيلات الأرضية والمساعدات الملاحية اللازمة لخدمته.
• يشرف على مراحل تنفيذ إنشاء الموانئ بالتنسيق مع المكاتب الاستشارية الهندسية المعنية للتأكد من التنفيذ وفقاً للاشتراطات المطلوبة، وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية.
• يتابع الإجراءات المتخذة من قِبل هيئات الموانئ لتنمية وتطوير ورفع مستوى كفاءة العمل بالموانئ واقتراح الأساليب المتطورة لتقليل فترة بقاء السفينة بالميناء .
• يتابع تطبيق التشريعات القانونية المنظمة للعمل بالموانئ البحرية واقتراح التعديلات اللازمة إذا ما اقتضت حاجة العمل ذلك.
• يشارك في تنفيذ القرارات الصادرة عن المجلس الأعلى للموانئ بالتنسيق مع الأمانة الفنية والجهات المعنية.
• يشارك في متابعة إجراءات منح وتجديد التراخيص اللازمة لإنشاء / إدارة وتشغيل السقالات والمماشي البحرية طبقاً للقرارات المنظمة، ومتابعة نتائج أعمال اللجنة المُشكلة بغرض حصر المنشآت البحرية (سقالة بحرية / ممشى بحري) على السواحل المصرية بالبحرين الأحمر والمتوسط للتأكد من مدى استمرار صلاحيتها للعمل.
• يشرف على تنفيذ القرارات والتوصيات الصادرة عن كل من اتحاد الموانئ البحرية العربية واتحاد إدارات موانئ شمال إفريقيا.
• يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى ذات صلة بطبيعة عمل الوظيفة0
الخبرات والجدارات:
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- المعرفة بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة وإجراءات التنفيذ.
- القدرة على قيادة فريق العمل.
- القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى مرؤوسيه.
- القدرة على إدارة الوقت.
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية (من داخل الجهاز الإداري للدولة)، مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية (من خارج الجهاز الإداري للدولة). مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.