مدير عام الإدارة العامة للمدن الجامعية
الجهة طالبة الإعلان:
جامعة كفر الشيخ
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
وصف الوظيفة:
- تمثل هذه الوظيفة قمة وظائف الإدارة العامة للمدن الجامعية التابعة لنائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب.
- الغرض من الوظيفة:- توفير وسائل الراحة والشروط الصحية بأماكن اقامة الطلاب والتغذية والمرافق العامة ومتابعة احوال الطلاب والمقيمين بالمدن الجامعية والعمل على حل مشاكلهم وتنظيم شغل اوقات فراغهم.
المهارات الأساسية:
- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات ويقدم مقترحات تطوير العمل.
- يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل اعباء العمل وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته .
- يوجه بدراسة واعداد الموضوعات التى تتطلب العرض علي مجلس المدن الجامعية واتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ قراراته.
- يتابع تلقي طلبات الإقامة وبحثها وتطبيق القواعد المقررة في شأنها.
- يوجه ويتأكد من اعداد المدن الجامعية وتوفير وسائل الراحة والشروط الصحية بأماكن اقامة وصالات الطعام والمطابخ والمرافق العامة بالمدن الجامعية.
- يوجه بوضع النظم التى تكفل متابعة أجوال الطلاب المقيمين بالمدن الجامعية والعمل على حل مشاكلهم وتنظيم شغل اوقات فراغهم.
- يباشر مكونات الوجبات الغذائية ووضع النظم التى تكفل حسن اعدادها وتقديمها للطلاب
المهارات الفنية:
القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التى تحكم نظام العمل.
- القدرة علي القيادة والتوجيه – القدرة علي التخطيط والمتابعة – القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات – القدرة العالية علي التحليل والابتكار والإبداع – القدرة العالية علي الاتصال – القدرة على العرض والتحليل.
- ان يكون مستوفيا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها طبقا لبطاقة الوصف الوظيفي.
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية قدرها عام علي الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول ( أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما علي الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقا لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
شروط المؤهل:
مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
المستندات المطلوبة:
1. بيان حالة وظيفية معتمد موضح به :
• - التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية
• - تقارير كفاية الأداء عن الثلاث سنوات سابقة
• - الخبرات النوعية والزمنية
• - الوظائف الإشراقية التي شغلها المتقدم
• - العلاوات التشجيعية
• - خطابات الشكر والتقدير
• - الجزاءات إن وجدت – إيقاف عن العمل.
• - بيان بالدورات التدريبية الحاصل عليها.
• - عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4 × 6 + صورة بطاقة الرقم القومي.
• - بالإضافة إلى أي بيانات آخري يرى المتقدم إضافتها
- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك
- المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها لتطوير العمل بها ولتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط الإجراءات (طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017 ) تقدم جميع المستندات الموضحة بعالية من أصل و8 نسخ على ان يرفق اسطوانه مدمجة ((CD من المقترح.
****جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة***
حالة الوظيفة:
وظيفة خالية
بداية الإعلان:
2025/06/24
نهاية الإعلان:
2025/07/23
بيانات الإتصال:
تقدم الطلبــات شخصيــا وتسلم باليد باسم السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس الجامعة إلى الأمانة الفنية للجنة اختيار الوظائف القيادية بمقر إدارة جامعة كفر الشيخ بمدينة كفر الشيخ وذلك خلال مدة الإعلان على أن تكون من أصل وثـمان صور ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد قبل او بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد.