بوابة الوظائف الحكومية

وصف الوظيفة

الغرض من الوظيفة:

الإشراف على تصميم وتنفيذ البنية التحتية لتكنولجيا المعلومات ودعم العمليات التقنية بالهيئة وإدارة الخوادم وقواعد البيانات والشبكات وأنظمة الشغل ، وتوفير منظومة معلومات رقمية تتؤاءم مع التطور التكنولوجي الرقمي من خلال قواعد بيانات ونظم وبرامج يتم توفيرها في صوره رقمية لصناع القرار والموظفين بها والمتعاملين معها بما يساهم في قيام الهيئة بأعمالها بكفاءة وفاعلية .

أبرز المهام :

المهام العامة:
• يعد الخطة السنوية للإدارة المركزية رئاسته وكذلك البرامج والإحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الألتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات ، ويقدم مقترحات تطوير العمل.
• يقترح الإحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل ، وكذلك الإحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة المركزية رئاسته.
• يقوم بالتحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.
• يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلي بناء على التوجيهات الصادرة.
- المهام التخصصية:
• يضع الإطار العام لخطة نظم المعلومات والتحول الرقمي للهيئة بما يتماشى مع استراتيجية الدولة للتحول الرقمي والإشراف على تنفيذها.
• يشرف على إعداد الخطط والبرامج والمبادرات الخاصة بالتحول الرقمي بالتنسيق مع الإدارات المختلفة داخل الهيئة.
• يقوم بمراقبة وتقييم أداء مؤشرات قياس التحول الرقمي لضمان تحقيق الأهداف الموضوعة واستدامة الرقمنة.
• يشرف على توفير البنية التحتية المعلوماتية اللازمة لدعم أنشطة الهيئة بشكل فعال.
• يوجه فرق العمل لتطوير النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لدعم مجالات عمل الهيئة.
• يتابع عمليات تحديث وتأمين النظم والتطبيقات وقواعد البيانات لضمان استمرارية العمل والتحول الرقمي.
• يشرف على عملية ميكنة أنشطة وخدمات الهيئة والتأكد من مطابقتها للمعايير التقنية المطلوبة.
• يشرف على إعداد التقارير والدراسات الإحصائية الرقمية المتعلقة بأنشطة الهيئة.
• يوجه الإدارات لتوفير المعلومات والمعارف اللازمة لمتخذي القرار لتعزيز كفاءة العمل.
• يشرف على تصميم وإدارة الموقع الإلكتروني للهيئة بما يضمن تقديم خدمات متميزة للجمهور.
• يقوم بتقديم التوجيه الفني والإشرافي للدعم الفني داخل الهيئة لضمان تقديم خدمات تقنية عالية الجودة.
• يشرف على تحديد الاحتياجات التدريبية في مجال تكنولوجيا المعلومات للعاملين في الهيئة ومتابعة تنفيذ برامج التدريب.
• يتابع التزام الهيئة بآليات الحوكمة الرقمية وتأمين المعلومات لتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد الرقمية.
• يؤدي ما يسند إليه من مهام أخرى ذات صلة بطبيعة عمل الوظيفة

الخبرات والجدارات:

• المعرفة الكافية في التعامل مع الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصله بمجال عمل الوظيفة.
• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
• المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والاجراءات التي تحكم نظام العمل.
الجدارات الاخرى :
• القدرة على القيادة والتوجيه.
• القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة اجراءات التنفيذ.
• القدرة على قيادة فريق عمل.
• القدرة على اكتشاف الابتكار والابداع لدى مرؤوسيه.
• القدرة على إدارة الوقت.

سنوات الخبرة:

قضاء مدة بينية مقدرها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الادنى له مباشرة من داخل الجهاز الاداري للدولة ، أو قضاء مدة كلية مقــــدارها ثمانية عـشرعـاما على الأقل من خارج الجهاز الاداري للدولة تتــفق مـــع طبيــعة عــمل الوظيــفة

بيانات التقديم

تاريخ نهاية التقديم:

2026/05/21

المستندات المطلوبة:

• بيان الحالة الوظيفية معتمد ومختوم وعلى مسئولية مدير عام الموارد البشرية بالجهة التابع لها المتقدم موضحا بها المؤهلات العلمية - الخبرة النوعية والزمنية - الوظائف الاشرافية السابق شغلها - تقرير الكفاية - الدورات التدريبية مدتها ونوعها ومكانها - الجزاءات والعلاوات التشجيعية - خطابات الشكر والتقدير إن وجدت
• بيان عن ابرز انجازات المتقدم واسهاماته في الوحدات التي عمل بها مدعمآ بالمستندات المؤيدة لذلك
• مقترح التطوير الذي يتم التقدم به لشغل الوظائف اصل +6 صور ترفق نسخة من مقترح التطوير على اسطوانة مدمجة
• أن يكون المستندات المقدمة من أصل + 6 صور وإيداع كل نسخة بحافظة بلاستيك
• عدد ( 8 ) صور شمسية 4 × 6 حديثة

***جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهه*****

مكان التقديم:

تقدم الطلبات باليد بالمقر الرئيسي لهيئة الاسعاف المصرية مدينة 6 اكتوبر طريق الواحات بجوار الادارة العامة للمرورخلال ساعات العمل من الساعة 9ص : 4 م