وصف الوظيفة
الغرض من الوظيفة:
- يعمل شاغل هذه الوظيفه طبقا للمعايير الملزمة للآداء التعليمى لوظائف التوجيه والوارده باللائحه التنفيذيه للباب السابع من قانون التعليم وفى ضوء توقعات الاداء التى تحددها المعايير القوميه للتعليم ويقيم على اساسها
- يخضع شاغل الوظيفه للاشراف المباشر لرئيسه
- يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهى التخصص/النشاط التابع له ويساعد فى التنمية المهنية للموجهين كما يساعد فى تنفيذ جميع الخطط الموضوعة فى اختصاصه ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها طبقا للسياسات و اللوائح و المفاهيم الحديثة بالوزارة
أبرز المهام :
- يضطلع شاغل الوظيفه بالواجبات والمسئوليات التاليه فى اطار الالتزام بالميثاق الاخلاقى وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقى
- يشرف على موجهى التخصص التابعين له
التخطيط والمتابعة والتقييم ومن هذه المهام :
• التنسيق مع التوجيه بالإدارات المختلفه لتحقيق الاكتفاء من المعلمين فى التخصص / الاخصائيين
• يتابع الموجهين بشكل مستمر للتأكد من تنفيذ خطة التوجيه الفنى للتخصص/ النشاط
التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين / الموجهين ومن هذه المهام:
• يضع خطة سنوية لعمله تشتمل على الاهداف العامة ووسائل تحقيقها واساليب تقويمها مع دراسة المناهج المقررة فى شتى المراحل وتحليلها ونقدها فى ضوء الخطة العامة للتوجيه الفنى
• يصمم برامج وانشطة لتبادل خبرات الموجهين التابعين له
الخبرات والجدارات:
• الحصول على شهادة صلاحية مزاولة وظائف التوجيه
• الحصول على تقرير تقويم آداء بمرتبة فوق متوسط على الاقل فى سنتين سابقتين مباشرة على النظر فى شغل وظيفة موجه اول مادة او نشاط
• استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقا لما تقرره الاكاديمية المهنية للمعلمين
• جميع الشروط والمهام كما هو بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته وعلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنه 2022 بتعديل بعض احكام اللائحه التنفيذيه للباب السابع من قانون التعليم
سنوات الخبرة:
تشغل بالإختيار من بين شاغلى وظيفة معلم خبير على الاقل ومن بين من سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الادنى مباشرة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة